Actueel

Logolezingen

 

 

 

Hoe beeldvorming een rol speelt bij ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in Nederland.
Een lezing door Esther Neven

Esther Neven werkte bij grote publieke werkgevers en is sinds twintig jaar zelfstandig ondernemer. Zij verzorgde voor haar eerste werkgever destijds al themasessies organisatiecultuur. Tegenwoordig doet ze wetenschappelijk onderzoek naar processen van in- en uitsluiting na diversiteitsbeleid in organisaties en werkt ze als zelfstandig consultant, trainer en coach.

Esther NevenZij combineert kennis en vaardigheden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, competenties en drijfveren aan grondig inzicht en belangstelling voor levensloop, persoonlijk leiderschap en organisaties. Onderwerpen waarmee zij verbonden is zijn:
• Quota, wanneer wel en wanneer niet
• Diversiteit, inclusie en identiteit van de organisatie
• Organisatie culturen
• Weerstand in organisaties tegen diversiteit

Datum:  dinsdag 24 september om 19.30 uur;
Toegang:  €7,50 incl koffie/thee;
Reserveren:  Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Deze lezing wordt medemogelijk gemaakt door de Zonta’s Deventer

Ontwerp en realisatie website: Sitestorm