Team Diversiteit en Inclusie
Diverse stemmen, unieke verhalen
“De diversiteit aan stemmen en unieke verhalen zorgt voor een levendige stad. Als creatief producent breng ik diverse lokale gemeenschappen en kunstenaars samen om middels kunst te laten zien wat er in onze regio speelt,”
Emilie van Heydoorn studeerde Theater-Film en Televisiewetenschappen en Gender & Ethnicity Studies aan de Universiteit van Utrecht. Ze heeft een master afgerond in Creative Producing en werkt momenteel als creative producer onder de naam MONDI bij Typhoon Events, Productiehuis BRUT (De Nieuwe Oost) en Keti Koti Herdenkingsjaar Deventer. Zij is freelanceschrijver voor Theaterkrant Magazine en als beleidsadviseur in de podiumkunsten heeft zij zich gespecialiseerd op thema’s als diversiteit en inclusie binnen de culturele sector.
Emilie van Heydoorn (zij/haar)
Ik wil een stad creëren waar iedereen zich gerepresenteerd en veilig voelt.
Waar ik kan zet ik me in om inclusie te bevorderen en een stad te creëren waar iedereen zich gerepresenteerd en veilig voelt. In mijn studententijd heb ik dit kunnen doen door studievereniging QUEER! op te richten, die toen voor studenten van Saxion bedoeld was, en nu voor iedereen vanaf 16 jaar toegankelijk is. Verder heb ik mijn scriptie mogen doen over het verhogen van gastvrijheid voor de Turkse gemeenschap en de LHBTQIA+ gemeenschap in gebouwen in Deventer. Vanuit mijn rol bij QUEER! ben ik in contact gekomen met het Etty Hillesum Centrum en de Gemeente Deventer, waarbij ik uiteindelijk een van de initiatiefnemers voor de eerste Pride Deventer werd. De komende jaren hoop ik verder bij te kunnen dragen aan verschillende mooie projecten op gebied van diversiteit en inclusie.
Nova Duwel (they/them)
De wereld is mooier en boeiender als we elkaar niet alleen elkaar bevestigen, maar ook aanvullen
Toen ik het woord inclusie nog niet kende heb ik geleerd dat het leerzaam is om vanuit verschillende perspectieven te kijken. Dat ik veel kan leren van mensen die van mij verschillen. Dat het de wereld mooier maakt en boeiender als we niet alleen elkaar bevestigen maar ook aanvullen. Ik werk sinds 2016 voor het Etty Hillesum centrum als directeur en ben steeds meer geboeid geraakt door diversiteit en inclusie. In 2021 ben ik een post hbo opleiding gaan volgen over diversiteit en inclusie bij de pionsacademie in Utrecht.
Van mei 2021 tot en met mei 2022 is het EHC samen met Samira Barari kwartiermaker geweest op het onderwerp Diversiteit en inclusie. Dat hebben we afgesloten met een inclusiefectival. Nu in 2024 mogen we dit traject gaan voortzetten als verbinder voor Diversiteit en Inclusie. Dit gaan we doen met een mooi team van mensen.
Gerja Meima (zij/haar)