Iedereen heeft recht op gelijke behandeling. Dat staat in Artikel 1 van de Grondwet. Word je anders behandeld, achtergesteld of uitgesloten vanwege persoonlijke kenmerken, zoals je leeftijd of geslacht? Dan kan het gaan om discriminatie en dat is verboden volgens de wet. Soms is het heel duidelijk wat discriminatie is, maar misschien twijfel je erover of denk je dat het ‘erbij hoort’. Wat je vraag of discriminatie-ervaring ook is, neem contact met ons op, dan helpen we je verder.

Discriminatie op de volgende gronden is wettelijk niet toegestaan:

• herkomst/huidskleur (racisme)
• leeftijd
• politieke gezindheid
• burgerlijke staat
• geloof
• levensovertuiging
• seksuele gerichtheid
• handicap of chronische ziekte
• geslacht
• nationaliteit

Een werkgever mag bovendien geen onderscheid maken op grond van arbeidsduur (voltijd- of deeltijdwerk) en op grond van het soort contract (vast of tijdelijk).