We leven in een samenleving met verschillen. Verschillen in gender, leeftijd, afkomst, religie, fysieke en mentale talenten en beperkingen, seksuele voorkeuren etc. Sommige verschillen zijn zichtbaar en sommige niet.
Het eerste artikel van onze grondwet stelt dat iedereen in Nederland gelijke kansen heeft ongeacht verschillen. Toch bepalen onbedoelde en onbewuste vooroordelen of gebrek aan kennis dat sommige mensen meer kansen krijgen dan anderen.
Het EHC organiseert diverse activiteiten om de kennis en bewustzijn over diversiteit en inclusie te vergroten. Dit doen we door workshops en trainingen te geven, maar ook door netwerkbijeenkomsten te organiseren zodat we kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen. Want leren doe je met elkaar.
Doe jij ook mee? stuur een mail naar info@ettyhillesumcentrum.nl.
Starten met een inclusievere organisatie kan lastig zijn. Ook kunnen er momenten zijn dat je als organisatie vast loopt in het proces. Etty Hillesum Centrum helpt graag mee. Onder andere door het aanbieden van voorlichtingen, trainingen en het begeleiden van adviestrajecten.
Denk hierbij aan onderwerpen als inclusief werven en selecteren, de toegankelijkheid van je gebouw, producten, activiteiten en programma of over de formele en informele werkcultuur.
Stuur ons een bericht als je het leuk vind dat we bij jouw team of organisatie langskomen. We gaan graag in gesprek over een op maat gemaakte workshop, voorlichting of training.
In 2025 is het Netwerk Diversiteit en inclusie gestart. Met als doel om organisaties en bedrijven met elkaar in contact te brengen met als doel de kennis en bewustzijn over diversiteit en inclusie te vergroten. Dit doen we door workshops en trainingen te geven, maar ook door netwerkbijeenkomsten te organiseren zodat we kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen. Met de trainingen en workshops bevorderen het zelfstandig denken en stimuleren van respect en nieuwsgierigheid naar de ander.
Kom vrijblijvend langs bij een van de activiteiten of meld je aan voor het netwerk via het formulier hieronder.